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Ausbildungsmanagement – Wissen aus der Praxis

Seit 18 Jahren am Puls der Zeit:

Nutzen Sie meine Praxiserfahrung als Ausbilder, Personalentwickler, Prüfer für Azubis und Ausbilder, aus Hunderten von Workshoptagen und vielen Strategietagungen, aus Vorträgen bei Großveranstaltungen…

Die demografischen und soziologischen Veränderungen im Nachwuchskräftebereich bringen Chancen und Anpassungsbedarf für Unternehmen, die hier zukunfts- und werteorientiert aufgestellt bleiben wollen. Die „Schere“ aus anspruchsvollen und kognitiv exzellent vorgebildeten Bewerbern einerseits und nicht „arbeitsmarktgerecht vorbereiteten“ Bewerbern andererseits gilt es positiv und betriebswirtschaftlich vertretbar anzugehen.

Beratung:

  • Bewerberverfahren, Ausbildungsstruktur, Beurteilungssysteme, Übernahmeprozesse
  • Konzeption und didaktische Optimierung bestehender Schulungskonzepte

Coaching: Coachingwerkzeuge für Ausbilder

Seminare, Weiterbildungen und Impulse: für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

Spezialthemen für Nachwuchskräfte

  • mit Erlebniselementen zu Themen wie „Soziale Kompetenzen“ und „Erfolgreiches Verhalten im Betrieb“
  • konventionell zu Themen wie Präsentation und Moderation, erste Schritte im Vertrieb, Business-Knigge.
  • begleitend mit eigenem virtuellem Klassenzimmer oder über Ihre betriebsinternen Systeme

Auch in Großprojekten mit mehreren Hundert Auszubildenden haben wir jahrelange Erfahrung. Für spezielle Ausbildungsrichtungen und Studiengänge stehen mir kompetente Kollegen/innen aus der Ausbildungspraxis zur Seite.

... und Weiteres auf Anfrage