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Beratung & Trainingskonzeption

Kurze Wege zu lebendigem Lernen:

Breit aufgestellt in die Praxis:
Als Generalist kenne ich Methoden von e-learning bis Outdoor aus der Praxis, war Personalentwickler und habe als Bankfachwirt gleichzeitig die Kostenseite im Blick. Das in der Branche leider teils zu beobachtende Zurückhalten von Informationen, den Rückzug auf Allgemeinplätze oder den Trend zu eigens zertifizierenden Methoden finden Sie hier nicht; ich teile gerne meine Kenntnisse mit Auftraggebern und Teilnehmern.

Seit 2005 bilde ich anerkannte Trainer aus. So sind mir viele Spezialisten bekannt, die auch Nischen und Randgebiete bedienen und die ich gerne ohne Mehrkosten einbinde.

Entwicklung:
Sie erhalten von mir auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, fertige Trainingskonzepte zum sofortigen Einsatz. Wir sehen in Vorfeld dazu nach der Lernkultur, passen Methoden und Taktung der Maßnahmen der Zielgruppe an und sorgen für moderne Lernkonzepte und überraschende Seminarmomente. Fachliche Inhalte und deren Gewichtung stimme ich mit den Verantwortlichen persönlich oder in Telekonferenz ab.

Ein- und Durchführung: Wir entscheiden gemeinsam:

  • Genügt die Übergabe der Konzeption?
  • Sollen Trainerschulungen bezüglich der Methoden und Settings stattfinden?
  • oder begleite ich Maßnahmen mit dem Focus auf eine Übergabe an interne Trainerkollegen/innen?