Als externer Personalentwickler und Berater stehe ich für eine beziehungsfördernde und zielgerichtete Arbeit mit Menschen in Unternehmen.

Ein Menschenbild, das den Anderen in seiner Einzigartigkeit wertschätzt, leitet mich dabei. Es gibt keine spezifische politische oder religiöse Ausrichtung oder Gesinnung.

Lebendigkeit im Lernen, Mut zur Klarheit, Eindenken in das Unternehmen, sowie den Respekt vor den Teilnehmern und der Umwelt sind Eckpfeiler meines Tuns.