… müssen zur betrieblich gelebten Kultur passen, damit daraus gezogene Erkenntnisse überlebensfähig bleiben. Ich besuche Sie gerne daher im Vorfeld im Unternehmen und verschaffe mir einen Überblick über die Arbeitsrealität.
Maßnahmen müssen zur betrieblich gelebten Kultur passen, damit daraus gezogene Erkenntnisse überlebensfähig bleiben. Ich besuche Sie gerne daher im Vorfeld im Unternehmen und verschaffe mir einen Überblick über die Arbeitsrealität.
Themenbereiche:
Train the Trainer:
als auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Konzept: Trainer*Innenkommunikation, Umgang mit Widerstand, Kommunikationstools, Mediengestaltung, Methoden für Präsenz, Online, Erlebnistrainings, Konzeption von Trainings und Workshops
Teambildung und Teamentwicklung:
mit spezieller Fokussierung z.B. bei Führungswechsel, Kulturchange, Steigerung der Produktivität, Konflikte als Chancen, Umgang mit Unterschiedlichkeiten…
Führungstools und Führungskommunikation:
erfolgreicher Einstieg als Führungskraft, Mitarbeiter*Innengespräche, situative Führungskommunikation, Motivation, Balance von finanziellen und sozialen Anforderungen…
Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung:
Wissen, Lehrmethoden und Kommunikationstools für Ausbildungsbeauftragte, Coachingtools für Ausbilder*Innen, Konzeption und Einführung von Beurteilungssystemen...
Möglich sind zudem viele Kombinationen mit z.B. Stimmbildung, Musiktherapie, Stilberatung, Betriebswirtschaft, Jura, Vertrieb... Meine langjährigen Erfahrungen als Lehrtrainer haben zu einem Schatz an Kontakten geführt, von dem auch meine Kund*Innen profitieren. Sprechen Sie mich gerne auch bei ungewöhnlichen Wünschen an.
Ausbildungen und offene Seminare, die ich (mit-)leite:
Aufstellungs- und Strukturarbeit für Familie und Beruf:
Sysiba Bamberg, Januar bis Juni 2026
Systemischer Coach (SG):
Systemisches Institut Kassel, nächster Start März 2026
Train the Trainer (IHK):
IHK-Bildungshaus der IHK Region Stuttgart , nächster Start März 2026